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7 Business Solutions
SAP e integración empresarial

SAP SuccessFactors

Alcance de servicio para SuccessFactors Employee Central, datos organizativos, ausencias, plantilla e integración con el ecosistema corporativo.

  • Employee Central
  • OData API
  • Datos maestros alineados

El problema

Dónde las empresas pierden tiempo, recursos o control

SuccessFactors rara vez funciona de forma aislada: debe alimentar finanzas, nómina, informes internos y sistemas operativos. La fricción casi nunca está en la interfaz de usuario, sino en las integraciones y la alineación de los datos maestros, que pueden desajustarse de forma silenciosa y manifestarse durante una auditoría.

Qué hace 7 Business Solutions

Del problema de negocio al software operativo

  • Configuración de Employee Central y diseño de datos maestros.
  • Informes de plantilla, ausencias y estructura organizativa.
  • Integración con SAP HCM, nómina, finanzas y sistemas internos.
  • Identidad y alineación SSO en todo el ecosistema de recursos humanos.
  • Cuadros de mando operativos y consultas asistidas para equipos de RRHH.
  • Distribución del catálogo de puestos y funciones a sistemas dependientes.

Casos de uso

Escenarios operativos para esta capacidad

Situaciones concretas en las que esta capacidad puede apoyar la operación.

  • 01

    Panel de plantilla con trazabilidad hasta Employee Central.

  • 02

    Validación de datos maestros entre SuccessFactors y SAP HCM.

  • 03

    Visibilidad de la estructura organizacional en múltiples unidades de negocios.

  • 04

    Distribución del catálogo de puestos y funciones a sistemas dependientes.

  • 05

    Analítica de recursos humanos consumida por Enterprise Copilot para consultas asistidas.

  • 06

    Integración del ciclo de vida del empleado entre los sistemas de contratación y retiro.

Capacidades y tecnologías

Stack y capacidades que aplicamos

  • SuccessFactors Employee Central
  • OData API
  • Datos maestros
  • HCI / CPI
  • Informes
  • Flujos de trabajo
  • SSO / SAML
  • Gestión de posiciones

Qué entregamos

Entregables que puedes operar y auditar

  • Módulos Employee Central configurados con reglas documentadas.
  • Integración con SAP HCM y sistemas posteriores.
  • Diccionario de datos maestros y reglas de validación.
  • Paneles operativos de RR.HH. e informes asistidos.
  • Manual de operaciones para equipos de soporte de recursos humanos.
  • Informe trazable de cambios en los datos maestros para revisión de auditoría.
Enterprise Copilot

Qué puede resolver Enterprise Copilot

Enterprise Copilot ayuda a responder consultas de RR. HH., resumir pendientes y preparar solicitudes para revisión por la persona responsable.

Siguiente paso

¿Quieres desarrollar software, integrar SAP o probar un piloto de Enterprise Copilot?

Te ayudamos a diagnosticar el caso, definir un alcance concreto y formar el equipo adecuado. Comunicación clara, sin promesas vagas.